14# Erfolgsfaktor Menschlichkeit - Harald Borchert
In der vierzehnten Folge von "FÜHRUNG PUR" erwarten Euch spannende Einblicke in den Bereich Erfolgsfaktor Menschlichkeit. Mein heutiger Gast, Harald Borchert, gibt Euch Einblicke in sein Berufsleben und stellt dar, wie wichtig es als Führungskraft ist den Menschen im Blick zu haben. Viel Spaß beim Zuhören!
Führung ist Arbeit, wie mein heutiger Gast Harald Borchert aus eigener Erfahrung heraus bestens nachvollziehen kann und deswegen spielt das heutige Thema "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" in dieser Folge eine wesentliche Rolle.
Schon früh interessierte ihn das Thema Führung auch im privaten und daher scheute er sich nicht davor als Spielführer im Handball und Leiter mehrerer Blasorchester Führungsverantwortung zu übernehmen. Er hat in seinen 43 Berufsjahren bereits mehrere Führungspositionen innerhalb der Stadt Bonn eingenommen und merkte währenddessen wie wichtig eine wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden sein kann.
In der heutigen Folge gehen wir darauf ein, warum der "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" für eine Führungskraft relevant ist und was diese Begriffe für Harald Borchert bedeuten. Zugleich spricht er hilfreiche Tipps an, wie die Ziele eines guten Arbeitgebers erreicht werden können und wir gehen näher auf die Bücher Erfolgsfaktor Menschlichkeit von Gabriele Lindemann und Vera Heim und Die neue Kunst des Leitens von der Ordensschwester Emmanuela Kohlhaas ein.
Ihr seid am Thema "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" interessiert und möchtet mehr darüber erfahren? Dann findet ihr in dieser Podcastfolge hilfreiche Anleitungen, die ihr für euren beruflichen Alltag nutzen könnt.
Wenn Du Fragen rund ums Thema "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" hast, uns Feedback zur neuen Folge geben möchtest oder Ideen für neue Themen hast, dann komm gerne auf uns zu! Du erreichst uns auf:
Rainer: Website, Instagram , LinkedIn oder eine Email an: hallo@rainerhoven.de
Harald: Instagram oder eine Email an: harald.borchert@t-online.de
Schon früh interessierte ihn das Thema Führung auch im privaten und daher scheute er sich nicht davor als Spielführer im Handball und Leiter mehrerer Blasorchester Führungsverantwortung zu übernehmen. Er hat in seinen 43 Berufsjahren bereits mehrere Führungspositionen innerhalb der Stadt Bonn eingenommen und merkte währenddessen wie wichtig eine wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden sein kann.
In der heutigen Folge gehen wir darauf ein, warum der "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" für eine Führungskraft relevant ist und was diese Begriffe für Harald Borchert bedeuten. Zugleich spricht er hilfreiche Tipps an, wie die Ziele eines guten Arbeitgebers erreicht werden können und wir gehen näher auf die Bücher Erfolgsfaktor Menschlichkeit von Gabriele Lindemann und Vera Heim und Die neue Kunst des Leitens von der Ordensschwester Emmanuela Kohlhaas ein.
Ihr seid am Thema "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" interessiert und möchtet mehr darüber erfahren? Dann findet ihr in dieser Podcastfolge hilfreiche Anleitungen, die ihr für euren beruflichen Alltag nutzen könnt.
Wenn Du Fragen rund ums Thema "Erfolgsfaktor Menschlichkeit" hast, uns Feedback zur neuen Folge geben möchtest oder Ideen für neue Themen hast, dann komm gerne auf uns zu! Du erreichst uns auf:
Rainer: Website, Instagram , LinkedIn oder eine Email an: hallo@rainerhoven.de
Harald: Instagram oder eine Email an: harald.borchert@t-online.de